TRAINING DESCRIPTION    
Kesuksesan suatu organisasi sangat tergantung pada efektivitas pemimpinnya. Organisasi akan berkembang dan maju sesuai dengan harapan perusahaan jika pemimpinnya mampu memberikan  ‘DORONGAN’ terhadap bawahan , dan mampu memberikan ‘PENGAYOMAN’ kepada bawahannya.

Seorang pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu mengkombinasikan berbagai keunggulan dan keahlian yang dimiliki oleh setiap bawahannya. Untuk itu pemimpin harus selalu belajar untuk memahami tentang manusia , termasuk dirinya sendiri, baik mengenai kebutuhan maupun motivasi seseorang.

Program ini di desain khusus untuk mengembangkan kemampuan leadership secara effective, dalam arti praktis, mampu di implementasikan dan dengan pendekatan capaian hasil.

Pelatihan ini juga menerapkan metode secara holistic dimana setiap peserta akan mampu mengalami, dan mendapat insight, serta wacana baru yang layak terap dalam kehidupan keseharian. Baik buruknya sebuah organisasi akan terjaga bila kemampuan leadernya selaras dengan tuntutan organisasi

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk :

  1. Lebih efektif dalam mengembangkan lingkungan dan bawahannya
  2. Lebih professional dalam bersikap
  3. Mampu menjadi role model bagi bawahannya

OUTLINE PELATIHAN :
I.    INSIGHT EFFECTIVE LEADERSHIP : DEVELOPING THE TEAM AND SUBORDINATE
1.    Focusing on people : the key to successful leadership
2.    Pemahaman tipe pekerja
3.    Pemahaman perilaku alamiah dan ketertarikan pekerja
4.    Identifikasi komponen teamwork yang efektif
5.    Optoimalisasi struktur team
6.    Mendesain Penugasan yang effective dan sesuai dengan teamwork
7.    Assessment dan solusi

II.    INTERNAL EFFECTIVE LEADERSHIP : VALUE OF EXECUTIVE LEADERSHIP
1.    Leadership self assessment
2.    Tipe-tipe kepemimpinan
3.    Perilaku leader vs Manager
4.    4 kemampuan pokok leadership
a.    Strategic thinking
b.    Problem solving
c.    Decision making
d.    Influencing people
5.    Situational Leadership : the most effective leadership technique
6.    Assessment dan solusi

III.    EXTERNAL EFFECTIVE LEADERSHIP : LEAD BY ROLE MODEL
1.    Memahami tantangan dan cara pengelolaannya
2.    Membangun trust dan mengantisipasi perbedaan value di tempat kerja
3.    Commitment & Courage
4.    Leadership communication skills

IV.    BUSINESS PERFORMANCE
Metoda Pelatihan

Karena training ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan digunakan lebih bersifat partisipasipasi aktif; antara lain :

  1. Diskusi kelompok (Group Discussion)
  2. Bermain peran (Role play)
  3. Active problem solving

FACILITIES

  • Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel
  • Lunch and Coffee Breaks
  • Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Advertisement